منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةمكتبة الصورالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 نحو توحيد استراتجية نضال جاد وفعال

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
omar19



عدد المساهمات : 42
نقاط : 92
تاريخ التسجيل : 01/02/2014

مُساهمةموضوع: نحو توحيد استراتجية نضال جاد وفعال   الجمعة مارس 06, 2015 9:24 pm

تحسبا للحراك النقابي الذي يطالب بضرورة فتح القانون الخاص لتصحيح اختلالاته وبناءا على أن مطالب موظفي التوجيه في شقيها التصنيف والترقية تستدعي ذلك نطلب من كل الزميلات والزملاء على مستوى كل الولايات مايلي /
1 ـ ضرورة التهيكل في نقابة الاتحاد للوصول الى عدد تمثيلي يمكننا من عقد مؤتمر وطني
ـ2ـ العمل في شكل لجان داخلية على اثراء ثلاثة محاور أساسية هي
أ ـ مهام مستشار التوجيه كواقع عملي
ب ـ دراسة تمحيصية للثغرات القانونية في قوانين 90/49 و 08/315 و 12/240
ج ـ النظرة الاستشرافية لسلك التوجيه المدرسي وموظفيه
3ـ السعي والاستعداد لعقد لقائين جهويين في الشرق والغرب والذي سيعلن عنهما في القريب العاجل ان شاء الله
4ـ المشاركة بقوة في تصعيد احتجاجي تعلن عنه نقابة الاتحاد
معا من أجل افتكاك حق ضائع وتأسيس لواقع سلك نافع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
irdak
عضو فضي
عضو فضي


عدد المساهمات : 528
نقاط : 1017
تاريخ التسجيل : 02/03/2010

مُساهمةموضوع: رد: نحو توحيد استراتجية نضال جاد وفعال   السبت مارس 07, 2015 2:18 am

الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
U.N.P.E.F
اللجنة الولائية لمستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني لولاية بجاية
الكائن ب:حي بوعلام أوشن –الأكاديمية القديمة.unpefbjy@gmail.com

بجاية يوم 03/03/2015
بيان رقم 01/2015

على غرار الأسلاك التربوية الأخرى ، ونظرا للاختلالات الكبيرة التي أفرزها القانون الأساسي الخاص، بعد عقد الجمعية العامة تم انتخاب أعضاء اللجنة الولائية لمستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين أجمع الحاضرون على أن هذا القانون جاء مجحفا في حق سلك التوجيه المدرسي و ينددون ويطالبون بشدة :

01ـ مراجعة القانون الأساسي لأسلاك التربية الوطنية لتحقيق مبدأ الإنصاف بين الموظفين ، فهل يعقل تصنيف فئة في المراتب العليا دون الأخرى وهما بنفس المؤهل العلمي و الغريب في الأمر أن مستشار التوجيه والإرشاد بالإضافة إلى الثانوية التي يشرف عليها ،فهو ملزم بالتغطية التقنية لمقاطعة تشمل في بعض الأحيان على ستة مؤسسات تربوية ، والعمل مع قطاعات أخرى خارج عن قطاع التربية ( التكوين المهني )
02ـ فتح مجال المشاركة لمستشار التوجيه و الإرشاد في مسابقة مدراء الإبتدائيات ،المتوسطات ،الثانويات كيف لا وهو عضو في جميع المجالس الإدارية و التربوية ومختص في علوم التربية، علم الإجتماع ، علم النفس وهي التخصصات القاعدية و الركيزة الأساسية لبناء منظومة تربوية سليمة
03- فتح مناصب جديدة للترقية كمنصب مستشار التوجيه والإرشاد مكون في صنف 16 على غرار باقي أسلاك التعليم لتحقيق العدالة في الترقية و التدرج في الرتب
04- إحداث منصب مفتش التوجيه و الإرشاد على مستوى المقاطعات على غرار مفتش التعليم المتوسط و التعليم الابتدائي .
05- ضرورة الاستفادة من السكن الوظيفي باعتباره منصب قاعدي على غرار الموظفين الأخرين .
06- تسوية وضعية مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني الذين همشهم المرسوم التنفيذي رقم 12ـ 240 المؤرخ في 03 جوان 2012 الذي يعدل و يتمم المرسوم التنفيذي رقم 08 ـ 315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 و المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية بعدم احتساب الأقدمية في سلك التوجيه و عدم الاستفادة من الأثر الرجعي، مع العلم أنهم تم ترقيتهم سابقا قبل هذا المرسوم إلى مستشارين رئيسيين للتوجيه المدرسي والمهني بعد اجتياز الامتحان المهني و امتحان التثبيت، والذين زاولوا تكوينا مختصا في معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم
07- تسوية وضعية مستشاري التوجيه المدرسي و المهني الأيلين للزوال بعد ترقيتهم عن طريق قائمة التأهيل إلى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني منذ ديسمبر 2013
08- إصدار القانون الخاص لمراكز التوجيه المدرسي و خلق مناصب جديدة كمنصب نائب مدير مركز لتخفيف العبء على مدير المركز، حيث هذا الأخير يقوم بمهام أخرى كثيرة خارج مركز التوجيه المدرسي والمهني، مع ضرورة خلق مناصب الترقية للمستشارين المقيمين بالمركز
09- تسوية وضعية مستشارة التوجيه و الإرشاد المدرسي التي كانت ضحية إهانة جسيمة من طرف مدير متوسطة أثناء تأديتها لمهامها.
أخيرا ندعو جميع الزميلات و الزملاء إلى توحيد الصفوف و التجند الكامل لحماية كرامتهم و إسماع صوتهم و الدخول في الإضراب الذي تبناه التكتل النقابي لأيام 9و10و11 مارس 2015 .
--ما ضاع حق وراءه طالب --
رئيس اللجنة الولائية
ل.أوعثماني
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نحو توحيد استراتجية نضال جاد وفعال
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى مستشار التوجيه والارشاد المدرسي والمهني-
انتقل الى: